Polisan Holding CHRO görevine Mahmut Temiz getirildi
Türkiye’nin en etkin 50 İK yöneticisi arasında bulunan Mahmut Temiz, boya, kimya, liman işletmeciliği ve gayrimenkul sektörlerinde faaliyet gösteren Polisan’da, holdingin İK stratejileri ve süreçlerinden sorumlu olacak.
Yayınlanma :
31.01.2022 19:08
Güncelleme :
31.01.2022 20:18


Holding tarafından yapılan açıklamada, Grup İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine Mahmut Temiz’in getirildiği kaydedildi. "Fortune Türkiye En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi (CHRO) 2021" listesinde yer alan Mahmut Temiz, özellikle insan kaynaklarında uluslararası standartlar, endüstriyel ilişkiler, kurumsal gelişim, organizasyonel gelişim, seçme ve yerleştirme, eğitim-gelişim alanlarındaki uzmanlığı ile dikkat çekiyor.
Mahmut Temiz kimdir?
1996’da İstanbul Teknik Üniversitesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Mahmut Temiz, profesyonel çalışma hayatına 1997’de Wittur Holding’de Ürün Yöneticisi olarak başladı. 2001’de Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nda Endüstri Yönetimi ve Araştırma Müdürü olarak 5 yıl boyunca görev alan Mahmut Temiz, ardından sırasıyla Toyota Otomotiv A.Ş.’de İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Müdür Yardımcısı, Cam ve Çimento Sanayicileri İşveren Sendikası’nda İcra Kurulu Üyesi, Şişecam Topluluğu’nda Grup İnsan Kaynakları Direktörü ve son olarak da BMC Otomotiv ve Savunma A.Ş.’de CHRO-Grup İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı. Türkiye’de çalışan performansına dayalı iyileştirme felsefesinin gelişimine liderlik eden Mahmut Temiz, 5 Ocak 2022 itibarıyla Polisan Holding İnsan Kaynakları Direktörü olarak görevini sürdürüyor.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: